Værdier og visioner
Vores værdigrundlag
Værdigrundlaget på VoksenBøgen udspringer af Aalborg Kommunes grundlæggende værdiprincipper om professionalisme, fællesskab og udvikling. For os betyder:
Professionalisme:
- Borgeren i centrum
- Høj faglighed, fleksibilitet og kvalitet
- Fundament for relationsarbejde gennem de 3 P'er
Fællesskab:
- Inklusion og borgerinddragelse
- Tværfagligt og bæredygtigt samarbejde
- Kollegial sparring og vidensdeling
Udvikling:
- Støtte til borgerens udvikling og selvhjulpenhed
- Læring, reflektering og initiativtagning
- Målrettet faglig dokumentation
Vores vision
Med VoksenBøgens 4-årige udviklingsstrategi hører en vision. Visionen indikerer VoksenBøgens ønskværdige fremtidige position og mål. VoksenBøgens vision lyder:
- Som vandet i åen finder vi vej og skaber de mest fleksible og specialiserede indsatser til særligt udsatte medborgere
Visionen indfries gennem et determineret og vedholdende fokus på udviklingsstrategiens pejlemærker samt opfølgning på pejlemærkernes konkrete indsatser.
Ydermere har VoksenBøgen et motto, som indikerer, hvilket tankegods og hvilke værdier der ligger bag visionen - men også hvilket ’mindset’ det forventes, at VoksenBøgens ansatte hele tiden har med i sit arbejde og træffer beslutninger ud fra. Mottoet lyder:
VoksenBøgen går altid det ekstra skridt – med borger, med samarbejdspartner og med samfundet.
Vores pejlemærker
Pejlemærker: Arbejdsmiljø
Vi vil prioritere tryghed og trivsel
Det er vores målsætning: at skærpe fokus på det pædagogiske arbejde med høje følelsesmæssige krav.
Det er vores målsætning: at implementere kerneopgaven på afdelingsniveau.
Pejlemærker: Borgerinddragelse
Hver enkel borger skal ses, høres og inddrages
Det er vores målsætning: at afdelinger implementerer borgersamtaler.
Det er vores målsætning: at etablere et borgerråd.
Pejlemærker: Dynamisk organisationsudvikling
Vi vil udvikle og samskabe, hvor behovet er
Det er vores målsætning: skabe større sammenhæng mellem VoksenBøgens afdelinger.
Det er vores målsætning: at udvide VoksenBøgens eksisterende tilbud.
Pejlemærker: Styrket dokumentation
Vi vil højne kvalitet og gennemsigtighed i formidlingen af vores indsatser
Det er vores målsætning: at vi arbejder ud fra fælles metoder, tilgange og dokumentationspraksis.
Det er vores målsætning: at styrke vores opfølgning på indsatser.
Pejlemærker: Uddannelse
Vi vil sikre høj faglighed og viden, dette rette sted
Det er vores målsætning: at alle arbejder ud fra en recovery-orienteret praksis.
Det er vores målsætning: at vi er de fagligt dygtigste (opkvalificering og sikring af vidensdeling).